甘肅省人社系統黨的建設暨黨風廉政建設工作座談會召開

　　4月21日，全省人社系統黨的建設暨黨風廉政建設座談會召開。會議認真學習貫徹十九屆中央紀委六次全會、十三屆省紀委六次全會和全國人力資源社會保障系統2022年黨風廉政建設工作座談會精神，總結全省人社系統2021年黨的建設和黨風廉政建設工作，部署2022年工作任務。

　　省委組織部副部長、廳黨組書記、廳長周麗寧同志主持會議并講話。廳黨組成員、副廳長、機關黨委書記位志榮通報全省人社系統2021年黨的建設和黨風廉政建設工作情況，安排部署2022年工作。廳黨組成員、派駐廳紀檢監察組組長上官學敏圍繞紀檢監察工作提出要求。酒泉市、平涼市、金昌市人社局負責同志分別就社?；痫L險排查和安全管理、就業補助資金監管、人社為民服務“直通車”工作進行了交流發言。

　　會議指出，要把學習貫徹中紀委、省紀委六次全會和全國人社系統黨風廉政建設會議精神作為全省人社系統各級黨組織和黨員干部的共同政治任務，以高度的思想自覺政治自覺和行動自覺把系統黨風廉政建設引向深入，始終堅持嚴的主基調不動搖，突出抓機關帶系統、抓作風建行風、抓隊伍強能力，將黨中央和省委省政府的決策部署貫徹落實、有效執行。要將黨風廉政建設各項要求內化于心、外化于行，始終牢記人社干部擔負的使命、肩負的責任，時刻保持自律、自省、自知、自警。要健全作風建設長效機制，堅持黨風黨紀一起抓、正風肅紀一體抓，促進人社黨員干部自覺遵規守紀。

　　會議強調，要不斷強化各地黨風廉政建設主體責任，加強行業系統監管，堅定不移守牢守好工作底線，實現黨風廉政建設與人社業務工作“兩促進、雙提升”。要堅決守好不發生規模性失業的底線，持續加強對就業形勢和失業風險的分析研判，以更實更細更有效的舉措，千方百計穩定和擴大就業。要堅決守好不發生社?；鸸芾碇卮蟀讣牡拙€，深入開展社?；鸸芾硖嵘晷袆?，進一步健全“四位一體”的風險管控機制，強化“四防”協同，不斷提升基金管理水平。要堅決守好不發生人社領域安全生產事故的底線，認真履行行業監管責任，強化對扶貧車間和鄉村就業工廠的屬地管理，為推動人社事業高質量發展筑牢安全屏障。要嚴格落實保障農民工工資支付各項制度，加大日常案件處置力度，全身心打造人社為民服務“直通車”品牌，確保企業和群眾的“急難愁盼”訴求真正得到解決。

　　會議要求，要進一步壓緊壓實主體責任，以釘釘子精神強作風、正行風、樹新風。要深刻認識“兩個確立”的決定性意義，把“兩個維護”體現到履職盡責上，正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。要把常態化長效化推進黨史學習教育和人社業務工作緊密結合，用好“我為群眾辦實事”實踐活動形成的好機制，滿腔熱情為群眾辦實事解難事。要牢牢牽住責任制這個“牛鼻子”，壓緊壓實責任鏈條，層層傳導壓力，把黨風廉政建設責任清單變成任務清單、行動清單。要深入糾治政策落實中的形式主義和官僚主義問題，扎實開展養老社保及就業等重點領域侵害群眾利益突出問題專項整治工作，從群眾身邊小事做起，從難點、痛點、堵點改起，推動行風建設由階段性行動向常態化長效化轉變。

　　廳班子成員，派駐廳紀檢監察組副組長，廳機關各處室、廳屬有關單位主要負責人在主會場參加會議；各市州人力資源和社會保障局、蘭州新區民政司法和社會保障局有關負責同志在分會場參加會議。